今年糟糕的形势，想必大家都深有体会。
此外，还有“人为风险”。
对社交距离政策的厌倦，对被迫限制自由的烦躁，糟糕的经济形势，骤变的日常生活，种种情绪被大环境反复碾压，拥挤堆叠，随时会成为易燃的炸药桶，突然爆发。
个人在时代的洪流里似乎格外渺小，面对汹涌袭来的第二波疫情洪流，我们又该怎么办呢？
首先，不要恐慌和麻木。
作为读者，在面对每日疫情情报、总结数字时，你有没有过烦躁的情绪？起初，你还动动手指翻页看看，但最终因为与你无关，这些新闻成为了你总是略过的片段。狂风暴雨式的信息流或许已把你冲刷得彻底麻木。但越是这种时候，越需要保持清醒，紧随变化，这样才能站在略高的位置，尽早做好准备。
其次，保持理智。
不要被标题裹挟着滚滚向前，克制自己那颗想要从众的心，不被来源不明的信息欺骗，更不能轻易恐慌。作为普通网民，保持理智第一步就是不盲目抢厕纸，不盲目抵制三文鱼。
最后，控制外出。
随着第二波疫情来袭，就如同张文宏医生所说，我们与新冠将有一场缠绵的共存，除非疫苗研究有突破性发展。因此，不幸的是，看来这个夏天，口罩我们是戴定了。
新冠病毒全球大流行，国际秩序倍受冲击。
国际大环境的变化对个体究竟意味着什么？
政治秩序的改写将带动全球资金和产业流向何处？
个人投资如何选择才能顺应时代潮流，趋利避害？
上半年申请破产的美股公司名单
俄罗斯破产禁令将到期，或新一波企业破产潮来袭
【2020年裁员企业名单】
Uber（优步）不到两周裁员6700人
华夏幸福裁员千人以上
新潮传媒复工首日裁员500人
上市房企裁员近90%
OYO酒店中国区裁员80%
哈啰出行网传部分部门裁员比例达50%
华为网传将于7月裁员约50%
途家网传裁员40%，高管团队整体有异动
瓜子二手车网曝裁员比例在30%左右
万达网传裁员20%
滴滴裁员
贝壳裁员
大搜车裁员
凤凰网裁员
蘑菇车联裁员
美柚北京分公司裁员
杭州数梦裁员
VIPKID裁员
随手记裁员
宜信裁员
网宿科技裁员
瑞星裁员
航班管家降薪
作业盒子裁员
58到家裁员
去哪儿裁员
每日优鲜裁员
每日一淘裁员
依图医疗裁撤试用期员工
平安好医生裁撤试用期员工
【2020年停薪降薪企业名单】
迪士尼10万员工被停薪
上汽大众总体降薪约40%
车好多全员降薪30%到50%
优信员工降薪20%—30%，高管降薪40%以上
58同城停薪留职、降薪20%、轮休轮岗
水滴高管自愿降薪20%
携程高管自愿降薪，员工轮岗轮休
尚德机构公积金缴存比例从之前的12%下调到5%
DaDa英语强制降薪，裁员
房天下降薪
美菜网薪资打折
【2020年倒闭企业名单】
日本神户夜光邮轮公司提交破产申请
德国汉堡中国之旅有限公司申请进入破产保护
百程旅游破产清算
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然而，比裁员、降薪、停薪和找不到工作更可怕的是，有多少人缺乏忧患意识？生于忧患，死于安乐！懂懂并不是贩卖焦虑，而是说，真相和事实面前，是时候反省自己了。
